Kilka słów o awansach
Przepięcia w strukturze, obok naliczenia strukturalnej premii obrotowej, mają znaczenie do Twojego awansu w Aroma GROUP. Awansować możesz spełniając dwa warunki:
1) odpowiedni obrót punktowy,
2) odpowiednia ilość bezpośrednio przez siebie zasponsorowanych pozycji.
• Bierny dystrybutor - rejestracja.
• Czynny dystrybutor - rejestracja + pakiet startowy.
• Kierownik zespołu - 31 pkt. osobistych + 1 000 pkt. obrotowych, w tym 4 bezpośrednich czynnych dystrybutorów.
• Kierownik regionalny - 31 pkt. osobistych. + 5 000 pkt. obrotowych, w tym 2 bezpośrednich kierowników zespołu.
• Dyrektor regionalny - 31 pkt. osobistych + 15 000 pkt. obrotowych, w tym 2 bezpośrednich kierowników regionalnych lub odpowiedniki w niższej pozycji.
• Dyrektor Krajowy - 31 pkt. osobistych + 30 000 pkt. obrotowych, w tym 2 bezpośrednich Dyrektorów Regionalnych lub odpowiedniki w niższych pozycjach.
• Dyrektor Generalny - 31 pkt. osobistych + 60 000 pkt. obrotowych, w tym minimum 2 bezpośrednich Dyrektorów Krajowych lub odpowiedniki w niższych pozycjach.
POZYCJA, JAKĄ JUŻ OSIĄGNĄŁEŚ ZOSTAJE NA ZAWSZE.
ZMIENIA SIĘ TYLKO OBRÓT PUNKTOWY, KTÓRY MA WPŁYW NA WYPŁACANĄ PROWIZJĘ Z TYTUŁU FIRMOWEJ PREMII OBROTOWEJ I PENSJI RENTIERSKIEJ.
W Aroma GROUP awansują te osoby, które same pracują, mimo iż zarabiać mogą również Ci, którzy sami nie wiele robią, ale otrzymują prowizję za obrót grupy, bo mają u siebie ludzi przepiętych z I linii lidera.
Piątym źródłem dochodów jest firmowa premia obrotowa
Firmowa premia obrotowa to wynagrodzenie, które przysługuje osobie należącej do jednej z 3 loży VIP-owskich: Złotej, Srebrnej i Brązowej. Na wynagrodzenia z firmowej premii obrotowej Aroma GROUP przeznacza 6 % z obrotu wszystkich struktur.
Szóste źródło dochodu to pensja rentierska
Pensja rentierska, to wynagrodzenie przysługujące Liderowi firmy Aroma GROUP, który wypromował w swojej strukturze jednego lub więcej dyrektorów.
Podsumowanie
Plan Marketingowy firmy Aroma GROUP jest tak przemyślany, aby każdy miał szansę szybko zarobić, a liderzy rekrutujący dużo osób nie tracili z powodu awansu ludzi z niższych poziomów.
Kolejną rzeczą niespotykana jak dotąd w innych firmach MLM jest ogólnie rzecz ujmując produkt i grupa docelowa dla naszych produktów. Główny nurt i kierunek rozwoju firmy Aroma GROUP to produkty na bazie olejków zapachowych, bądź takie, które są nimi nasączone. Produkty te są przydatne, jak naturalny olejek zapachowy, w aromaterapii. Już dzisiaj posiadamy w sprzedaży olejki zapachowe, kompozycje zapachowe, naturalne olejki oraz perfumy, a w najbliższym czasie uruchomiona zostanie sprzedaż soli do kąpieli, soli do pielęgnacji stóp i olejów do masażu. Grupa docelowa, w którą "uderza" firma Aroma GROUP jest to odpowiedź na niszę na naszym rynku. Do tej pory nie było w Polsce MLM nastawionego na odbiorców tego typu produktów.
Jest wiele firm MLM w naszym kraju, pewnie jeszcze wiele powstanie, jednak ludzie szukają firmy, w której zarobią szybko i będą mieli stabilną strukturę. Ludzie rozpoczynający swoją przygodę z MLM szukają firmy, która daje nowatorskie rozwiązania i narzędzia ułatwiające pracę.
Aroma GROUP już dzisiaj daje swoich Partnerom (dystrybutorom) zarówno jedno, jak i drugie. A to dopiero początek, bo jak sami mówią Prezes Janusz Bugański i Wiceprezes Mariusz Szafrański: „to dopiero początek, dajcie nam czas do końca listopada”. Wiele narzędzi jeszcze zostanie opracowanych i udostępnionych dla partnerów, wiele nowych produktów wejdzie do sprzedaży w sklepach partnerskich Aroma GROUP.
Strony
- Strona główna
- Olejki i kompozycje zapachowe
- Perfumy damskie i męskie
- Oleje do masażu
- Naturalne kosmetyki Exclusive
- Musujące sole do kąpieli
- Sole do kąpieli
- Sole do kąpieli Exclusive
- Sole do pielęgnacji stóp
- Świece zapachowe
- Naturalne kadzidła indyjskie
- Mydła w płynie
- Lista adresowa
- Plan Marketingowy
- Zestawy startowe
- Wypłata prowizji
- Zostań Partnerem Aroma Group
- Promocja
- Szkolenia online w serwisie YouTube
- Kontakt
sobota, 30 października 2010
niedziela, 24 października 2010
Dlaczego Aroma GROUP (część druga)
Największym atutem firmy Aroma GROUP jest innowacyjny, nowoczesny Plan Marketingowy.
Plan Marketingowy Aroma GROUP powstał w oparciu o doświadczenia ludzi pracujących w różnych MLM i tak naprawdę jest to mieszanka systemów Unilever, systemu schodkowego oraz czegoś nowego, co w połączeniu z dwoma poprzednimi zadowoli nawet zwolenników systemów binarnych.
Ten ciekawy, hybrydowy (połączenie kilku systemów) plan przewiduje zarobek z 6 poziomów sponsorowania, na 6 różnych sposobów, możliwość przepinania produktów i Partnerów, a to wszystko po to, aby każdy, kto pracuje był uczciwie wynagradzany za swoją pracę.
Firma Aroma GROUP przeznacza 42% ceny dystrybutorskiej produktu na prowizje dla Dystrybutorów.
Pierwszym źródłem dochodów jest sprzedaż detaliczna
Jeżeli sprzedajmy osobiście naszym znajomym, to wtedy zarabiamy na narzucie 43 % (nie licząc kosztów przesyłki).
Jeżeli prowadzimy sprzedaż przez sklep partnerski Aroma GROUP, to mamy dwie opcje:
- Klient kupuje u nas sporadycznie, jednorazowo za kwotę mniejszą niż 100 zł, więc na narzucie zarabiamy 43 %.
- Klient kupuje u nas częściej, dzięki jednorazowemu zakupowi na kwotę wyższą niż 100 zł staje się Stałym Klientem i wtedy narzut wynosi 30 %.
Drugim źródłem dochodów jest prowizja dystrybutorska
Prowizja dystrybutorska to pierwsza z nowości w Planie Marketingowym Aroma GROUP. Za każdy sprzedany w strukturze starter otrzymujemy odpowiednio 1 % - 5 % w zależności od poziomu. W sumie firma Aroma GROUP przeznacza 14 % z każdego startera na prowizje dla dystrybutorów. Dzięki temu zabiegowi, opłaca się samemu zachęcać ludzi do współpracy, bo pierwsze pieniądze mamy zarobione już w pierwszym miesiącu.
Każdy kto „żyje z MLM”, kto działa w tym sektorze od jakiegoś czasu wiele razy doświadczał „słomianego zapału” nowych dystrybutorów, którzy przy zakupie startera mogliby nawet „góry przenosić”, aby potem po 3 tygodniach powiedzieć „ja się do tego nie nadaje”. Co wtedy pozostaje? Na pewno jakaś satysfakcja, ale i żal, a czy ktoś zapłaci za ten czas poświecony na wdrożenie nowego partnera? Raczej nie.
Poprzez prowizje dystrybutorską firma Aroma GROUP wynagrodzi Cię za czas poświęcony dystrybutorowi, który nawet nie zdążył dotrwać do końca pierwszego miesiąca rozliczeniowego, co gorsza nie wypróbował produktów firmy „na własnej skórze”.
Trzecim źródłem dochodu jest prowizja kwalifikacyjna
Za każdą kwalifikację w strukturze, czyli zakup za minimum 31 pkt. (37 zł brutto wydane na produkty w sklepie) otrzymujemy prowizję według zasady:
1. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 31 pkt. – otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii.
2. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 155 pkt. – otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % z obrotu na II linii.
3. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 465 pkt. – otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % z obrotu na II linii + 2 % z obrotu na III linii.
4. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 1160 pkt. - otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % z obrotu na II linii + 2 % z obrotu na III i IV linii.
5. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 2320 pkt. - otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % z obrotu na II linii + 2 % z obrotu na III i IV linii + 1 % z obrotu na V linii.
6. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 6075 pkt. - otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % obrotu na II linii + 2 % obrotu na III i IV linii + 1 % obrotu na V i VI linii.
Prowizja kwalifikacyjna, podobnie jak premia dystrybutorska, ma dać Ci już na pierwszym etapie tworzenia własnych struktur w Aroma GROUP wynagrodzenie za czas poświęcony „selekcji” czyli wyborze tych partnerów, z którymi tak naprawdę możesz zbudować dochodową organizację. Dlatego wynagrodzenie większe jest w pierwszej linii niż w szóstej.
Czwartym źródłem jest strukturalna premia obrotowa
Nadszedł czas na premię obrotową, w sumie znaną z większości firm. W premii tej liczy się cały obrót struktury, a nasza prowizja jest liczona jako różnica miedzy poziomami.
Jednak tu należy zwrócić uwagę na wspomniane przeze mnie wcześniej możliwości przepięć dystrybutora i konsekwencje tego przy naliczaniu prowizji.
W przedstawionym na zdjęciu drzewku mamy sytuację, w której dystrybutor, nazwijmy go Adam, jest na poziomie 12 %, jego ludzie mają kolejno: Ania - 6 %, Kasia - 8 % i Jurek - 8 %.
W tym przypadku prowizja Adama będzie liczona następująco:
Różnica miedzy Adamem a Anią:
(12 % - 6 % = 6 % x 3200 pkt.) + (12 % - 2 % = 10 %x 800 pkt.).
Skąd się to bierze?
Ania posiada w swojej strukturze dwie osoby osobiście zasponsorowane oraz 1 osobę bezpośrednio zasponsorowaną przez Adama i przepiętą do struktury Ani (zaznaczona na czerwono).
Gdy będziemy liczyć różnicę między Adamem a Kasią, to zastosujemy tradycyjny sposób przeliczania, ponieważ Kasia ma wyłącznie osoby zasponsorowane przez siebie i nie posiada osób podpiętych: 12 % - 8 % = 4 % x 7000 pkt.
W drzewie Jerzego znowu widać osoby przepięte przez Adama i dlatego tu liczymy jak w pierwszym przypadku: (12 % - 8 % = 4 % x 4000 pkt.) + (12 % - 6 % = 6 % x 3000 pkt.).
Premia obrotowa Adama to suma tych trzech różnic.
Przepięcia w strukturze pozwalają na tworzenie większych obrotów naszym Partnerom, tym niemniej premia i awans należą się nam.
Dalsza część Planu Marketingowego Aroma GROUP zostanie omówiona już za kilka dni.
Plan Marketingowy Aroma GROUP powstał w oparciu o doświadczenia ludzi pracujących w różnych MLM i tak naprawdę jest to mieszanka systemów Unilever, systemu schodkowego oraz czegoś nowego, co w połączeniu z dwoma poprzednimi zadowoli nawet zwolenników systemów binarnych.
Ten ciekawy, hybrydowy (połączenie kilku systemów) plan przewiduje zarobek z 6 poziomów sponsorowania, na 6 różnych sposobów, możliwość przepinania produktów i Partnerów, a to wszystko po to, aby każdy, kto pracuje był uczciwie wynagradzany za swoją pracę.
Firma Aroma GROUP przeznacza 42% ceny dystrybutorskiej produktu na prowizje dla Dystrybutorów.
Pierwszym źródłem dochodów jest sprzedaż detaliczna
Jeżeli sprzedajmy osobiście naszym znajomym, to wtedy zarabiamy na narzucie 43 % (nie licząc kosztów przesyłki).
Jeżeli prowadzimy sprzedaż przez sklep partnerski Aroma GROUP, to mamy dwie opcje:
- Klient kupuje u nas sporadycznie, jednorazowo za kwotę mniejszą niż 100 zł, więc na narzucie zarabiamy 43 %.
- Klient kupuje u nas częściej, dzięki jednorazowemu zakupowi na kwotę wyższą niż 100 zł staje się Stałym Klientem i wtedy narzut wynosi 30 %.
Drugim źródłem dochodów jest prowizja dystrybutorska
Prowizja dystrybutorska to pierwsza z nowości w Planie Marketingowym Aroma GROUP. Za każdy sprzedany w strukturze starter otrzymujemy odpowiednio 1 % - 5 % w zależności od poziomu. W sumie firma Aroma GROUP przeznacza 14 % z każdego startera na prowizje dla dystrybutorów. Dzięki temu zabiegowi, opłaca się samemu zachęcać ludzi do współpracy, bo pierwsze pieniądze mamy zarobione już w pierwszym miesiącu.
Każdy kto „żyje z MLM”, kto działa w tym sektorze od jakiegoś czasu wiele razy doświadczał „słomianego zapału” nowych dystrybutorów, którzy przy zakupie startera mogliby nawet „góry przenosić”, aby potem po 3 tygodniach powiedzieć „ja się do tego nie nadaje”. Co wtedy pozostaje? Na pewno jakaś satysfakcja, ale i żal, a czy ktoś zapłaci za ten czas poświecony na wdrożenie nowego partnera? Raczej nie.
Poprzez prowizje dystrybutorską firma Aroma GROUP wynagrodzi Cię za czas poświęcony dystrybutorowi, który nawet nie zdążył dotrwać do końca pierwszego miesiąca rozliczeniowego, co gorsza nie wypróbował produktów firmy „na własnej skórze”.
Trzecim źródłem dochodu jest prowizja kwalifikacyjna
Za każdą kwalifikację w strukturze, czyli zakup za minimum 31 pkt. (37 zł brutto wydane na produkty w sklepie) otrzymujemy prowizję według zasady:
1. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 31 pkt. – otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii.
2. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 155 pkt. – otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % z obrotu na II linii.
3. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 465 pkt. – otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % z obrotu na II linii + 2 % z obrotu na III linii.
4. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 1160 pkt. - otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % z obrotu na II linii + 2 % z obrotu na III i IV linii.
5. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 2320 pkt. - otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % z obrotu na II linii + 2 % z obrotu na III i IV linii + 1 % z obrotu na V linii.
6. Łączny obrót struktury poza własnym obrotem = 6075 pkt. - otrzymujemy 5 % z obrotu na I linii + 3 % obrotu na II linii + 2 % obrotu na III i IV linii + 1 % obrotu na V i VI linii.
Prowizja kwalifikacyjna, podobnie jak premia dystrybutorska, ma dać Ci już na pierwszym etapie tworzenia własnych struktur w Aroma GROUP wynagrodzenie za czas poświęcony „selekcji” czyli wyborze tych partnerów, z którymi tak naprawdę możesz zbudować dochodową organizację. Dlatego wynagrodzenie większe jest w pierwszej linii niż w szóstej.
Czwartym źródłem jest strukturalna premia obrotowa
Nadszedł czas na premię obrotową, w sumie znaną z większości firm. W premii tej liczy się cały obrót struktury, a nasza prowizja jest liczona jako różnica miedzy poziomami.
Jednak tu należy zwrócić uwagę na wspomniane przeze mnie wcześniej możliwości przepięć dystrybutora i konsekwencje tego przy naliczaniu prowizji.
W przedstawionym na zdjęciu drzewku mamy sytuację, w której dystrybutor, nazwijmy go Adam, jest na poziomie 12 %, jego ludzie mają kolejno: Ania - 6 %, Kasia - 8 % i Jurek - 8 %.
W tym przypadku prowizja Adama będzie liczona następująco:
Różnica miedzy Adamem a Anią:
(12 % - 6 % = 6 % x 3200 pkt.) + (12 % - 2 % = 10 %x 800 pkt.).
Skąd się to bierze?
Ania posiada w swojej strukturze dwie osoby osobiście zasponsorowane oraz 1 osobę bezpośrednio zasponsorowaną przez Adama i przepiętą do struktury Ani (zaznaczona na czerwono).
Gdy będziemy liczyć różnicę między Adamem a Kasią, to zastosujemy tradycyjny sposób przeliczania, ponieważ Kasia ma wyłącznie osoby zasponsorowane przez siebie i nie posiada osób podpiętych: 12 % - 8 % = 4 % x 7000 pkt.
W drzewie Jerzego znowu widać osoby przepięte przez Adama i dlatego tu liczymy jak w pierwszym przypadku: (12 % - 8 % = 4 % x 4000 pkt.) + (12 % - 6 % = 6 % x 3000 pkt.).
Premia obrotowa Adama to suma tych trzech różnic.
Przepięcia w strukturze pozwalają na tworzenie większych obrotów naszym Partnerom, tym niemniej premia i awans należą się nam.
Dalsza część Planu Marketingowego Aroma GROUP zostanie omówiona już za kilka dni.
poniedziałek, 18 października 2010
Dlaczego Aroma GROUP (część pierwsza)
W ostatnim czasie na naszym polskim rynku jak grzyby po deszczu powstają firmy działające w branży MLM.
Każda z nich na początku krzyczy, że jest rewelacyjna i daje możliwości szybkiego zarobienia dużych pieniędzy. A po tym, jak się ktoś do nich zapisze, to okazuje się, że jest jak zwykle, jak wszędzie.
Co więcej pojawili się ludzie, którzy do tej pory niewiele osiągnęli w innych firmach, a nagle robią się wielkimi liderami, tylko dlatego, że weszli do nowej firmy jako pierwsi, a w praktyce niewiele potrafią swoim ludziom zaproponować.
Ponieważ uważam, że zmiana MLM lub podjęcie współpracy z inną firmą powinno być poprzedzone wnikliwą analizą tego, co dana firma i dany lider proponuje, postanowiłem napisać kilka informacji o nowej firmie Aroma GROUP, z którą zdecydowałem się współpracować.
Spółka z o.o. Aroma GROUP została zarejestrowana w czerwcu2010 roku, a w ostatnich dniach września br. rozpoczęła się faza 3 – czyli rejestracja dystrybutorów i sprzedaż produktów.
Spółka z o.o. Aroma GROUP została zarejestrowana w czerwcu
Aroma GROUP to połączenie tradycyjnego MLM (miesięczne kwalifikacje, plan marketingowy, szkolenia) z Programem Partnerskim (sklep partnerski, generator bannerów, statystyki sklepu).
Każdy Partner (dystrybutor) Aroma GROUP nabywa przy rejestracji starter zawierający piórnik z próbkami zapachów, ulotki (docelowo katalogi) produktów – czyli niezbędne narzędzie do pracy z listą znajomych oraz narzędzia do pracy w Internecie – spersonalizowany sklep internetowy w domenie www.własna nazwa.aromagroup.pl - podobny do tego, który zobaczysz pod adresem:
Sklep partnerski jest obsługiwany centralnie (przez firmę), ale promowany przez danego Partnera (dystrybutora). Jest to świetne narzędzie do sprzedaży produktów. W chwili obecnej produkty Aroma GROUP wysyłane są za pośrednictwem firmy kurierskiej, a więc w grę wchodzi obszar Polski, ale niedługo będzie również możliwa wysyłka produktów za granicę.
Poza samym sklepem, w chwili obecnej mamy już dostęp bannerów promujących sklep, statystyk odwiedzin sklepu, statystyk pochodzenia linków i najlepszych klientów oraz najlepiej sprzedających się produktów. To są pierwsze narzędzia dające możliwość planowania swoich akcji marketingowych w Internecie.
Przykładowe bannery zobaczysz w prawym menu bloga (1 i 3 banner) oraz w stopce.
Kolejne narzędzia są w opracowaniu i do końca listopada będzie dostępnych kilkanaście różnych narzędzi przydatnych w promocji naszych sklepów partnerskich Aroma GROUP i całego biznesu. Będą to narzędzia na tyle proste w obsłudze, że każdy, kto zechce budować struktury przez Internet poradzi sobie z ich wykorzystaniem.
CDN.
wtorek, 12 października 2010
Szkolenie "Pierwsze kroki w Aroma GROUP"
Jeśli zdecydowałaś/-eś się na współpracę z Aroma GROUP w naszym zespole, to zapraszam Cię do obejrzenia szkolenia on-line "Pierwsze kroki w Aroma GROUP" przygotowanego dla naszego zespołu przez mojego sponsora Tomka Bojanowskiego.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu w Aroma GROUP, zapraszam Cię do rejestracji i zamówienia startera na stronie:
w zakładce ZOSTAŃ PARTNEREM, którą znajdziesz w prawym menu strony.
Masz pytania dotyczące współpracy? Problem z rejestracją?
Napisz do mnie:
Radosław Szewczyk
GG: 7363530
GG: 7363530
E-mail: aromagroup.team@gmail.com
Skype: raddik1977
poniedziałek, 4 października 2010
Efekty pierwszych dni Aroma GROUP
Minęły 4 dni od startu firmy Aroma GROUP.
Zauważalne są pierwsze efekty naszych działań, zwłaszcza w odniesieniu do rozwoju struktur partnerskich. Miejmy nadzieję, że tendencja w rozwoju sieci współpracowników utrzyma się na obecnym poziomie lub będzie wzrastać. Jeśli do tego dojdą jeszcze obroty ze sprzedaży bezpośredniej i detalicznej, każdy z nas ma szansę na osobisty sukces z Aroma GROUP.
Od 11 października 2010 r. zostanie uruchomiona sprzedaż produktów z oferty Aroma GROUP. Od tego dnia będzie realizowana wysyłka starterów i zamówionych produktów.
Jako pierwsze będą dostępne olejki i perfumy, a od przyszłego tygodnia kolejne produkty. Do końca roku Aroma GROUP planuje wprowadzać jeszcze inne produkty, których zdjęcia i ceny zobaczysz na sklepie:
Od nowego roku, pojawią się takie, dla których jeszcze nawet nie ma wprowadzonych kategorii. Natomiast asortyment tych, które będą dostępne na początku działalności Aroma GROUP będzie się powiększał. Zapewne nie omieszkam Cię poinformować o nowych produktach w ofercie firmy Aroma GROUP.
Warto zauważyć, że w biurze on-line pojawiły się już pierwsze narzędzia ułatwiające pracę. Dzisiaj, jak na razie, są to statystyki wejść na sklep partnerski i pochodzenia odwiedzających (linki źródłowe). Jest to bardzo przydatne narzędzie dla dalszej kampanii promocyjnej. Bo przecież świadomy marketingowiec, musi wiedzieć, gdzie warto się promować, aby osiągnąć jeszcze lepsze efekty.
Zapraszam do współpracy:
Radosław Szewczyk
Radosław Szewczyk
GG: 7363530
E-mail: aromagroup.team@gmail.com
Subskrybuj:
Posty (Atom)